ان تكون في مجموعة سواء (اصدقاء او عمل) وترى جميع افراد المجموعة متجانسون ومتفاهمون يوزعون الادوار فيما بينهم ومنسجمون.
ترى روح التعاون وروح الفريق الواحد تلفهم ويتعاملون مع بعضهم البعض على اساس العمل لصالح المجموعة بغض النظر عن المجهود الذي يقوم به احدهم فالكل ينظر الى هدف واحد حسب امكانياته.
ولكن هذا التناغم تراه يتحرك في حركة غير متناسقة يجعل منها تتحامل على نفسها لوجود شذوذ داخلها ويتمثل في احد افراد الفريق لايعرف معنى للتعاون او التفاهم او الانسجام.
تراه غير مبال لما يقوم به الاخرون من جهد وعرق وكأن الامر لايهمه.
تراه في وادي وباقي المجموعة في وادي اخر مما يسبب ضجرا وضيقا لافراد المجموعة ويحاولون ابعاده والابتعاد عنه بكل الوسائل والطرق وتبدأ اولى الطرق بالنصح والوعظ لمعرفة حقوقه وواجباته تجاه المجموعة باللين واليسر.
ثم يتحول الى التوجيه المباشر والذي يرتقي الي درجة التوبيخ مرورا بالتغليظ في القول وقد يتحول الامر كله الى الايدي ومن ثم الانفصال عن المجموعة.
قد يكون هذا رأي اوتصور ولكنه واقعي قد يمر به ايا منا والاكيد ان لكل منا له رأي خاص او تصرف يقوم به حين التعرض لمثل هذا الموقف فياترى كيف يكون؟
......افيدونا ......
1) بأرائكم للتعامل في مثل هذا الموقف.
2) الشعور او الاحساس الذي ينتابكم تجاه مثل هذا الشخص.
3) الاثر الذي يتركه هذا التصرف على المجموعة الاكبر ( الامة ).....